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魔鬼训练营

魔鬼训练营

发布日期:2017-04-17 12:41 浏览次数:
 
 
 
   你是否感觉自身有懒散、拖沓的毛病,但就是缺乏去克服勇气和毅力? 
 
    你是否在职场已经呆了五六年,可就是突破不了发展的瓶颈? 
 
    你是否想实现自己的人生价值,成就一番能让你衣锦还乡的事业,可每天就是在碌碌无为中度过?
 
    你是否每天都被童年时的梦想所折磨,可是在奋斗时又缺乏实现的激情? 
 
    如果你具备以上的毛病,请不要过分的担心,因为这就是人的本性。如果你想超越自己,挑战自己,那么欢迎加入魔鬼训练营这所大熔炉,因为它能让你在主动或者被动中塑造出一个全新的自我!
 
魔鬼训练营的起源和实战性:
魔鬼训练营最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”,流行于欧美,二战后在欧美和日本演变成一种特殊的课程,它的目的是磨砺坚韧不拔的意志,培养越挫越勇的心智,打造百折不挠的忍耐度。因此无论是国外的一些军队、运动员、还是中国的特种部队,都是把魔鬼训练作为磨砺人才的重要手段。甚至国内的某些企业,都把魔鬼训练作为考核人才的重要方式,把魔鬼训练作为企业对员工、是否录取和晋升的前提,只有那些意志坚定、素质全面、思维敏捷、立场坚定的人才有资格进入魔鬼训练营,接受魔鬼训练营的洗礼和淬炼,因此能够闯过魔鬼训练营的人,都把这段经历当作无上的荣誉!
魔鬼训练以其强调生存意志、重视自我激励、关注实用技能、强化心理素质、普及商业理念的特色课程吸引着自强不息的人们,更以其各项训练随社会进步而灵活地调整知识、力求倡导最新成功技能的现实精神为众多自强者所称道。

魔鬼训练以复杂性、艰巨性为特征,对受训人员的体能、心理都有较高的要求。
它通过模拟各种艰苦的条件以及苛刻要求给人以挫折锻炼,培养员工忠诚、敬业、百折不挠、团结互助的精神,在极端的环境压力下锤炼出钢铁般的精英团队。

我们认为
随着社会的飞速发展,在组织的人、财、物、信息四种资源中,人们越来越深刻的认识到人的重要性,以人为本的理念已渐渐深入人心,美国知名管理学者托马斯·彼得斯曾说:"企业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。"优秀的团队并非是天生的,它是经历一系列阶段的发展磨合,逐渐成熟起来的。

培训目标
个人方面:
员工个人得到多方面的成长和提升,清除了抱怨和无力感,内心充满爱、自信、力量和责任感,行为上变得热情、开放、积极和进取,懂得包容、接受和感恩。人际关系会得到较大改善,与同事,家人和客户的关系会更和谐,从而使工作业绩进一步得到提升,家庭生活也更融洽。
对单位内部方面:
更好的适应单位内部的变化调整,减少单位内部消极对抗造成的内耗,同事之间,部门之间更加协调配合,让单位各部门之间更加互相尊重,充满活力和友善合作的气氛,从而提高整体影响力和战斗力。
对单位外部方面:
不是仅从文字上,而是从单位的每一位员工身上,向社会和客户展现出“对人感恩、永不抱怨,成就别人、造就自己”的精神风貌。同时由于内部凝聚力和战斗力的提升,员工也会正确面对外部千变万化的激烈竞争环境,增强自我生存意愿,与单位唇齿相依,使单位的发展更稳定。
课程时间:3天2夜
课程对象:团队中层管理以上
课程形式:狼性训练+管理实战演练+团队分享+教练引导+个人总结
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