飞鹰拓展
微信
红色拓展
红色拓展之旅二天行程
“阜阳红色拓展”是以中国红军长征历史题材为背景而新兴的一种体验式培训活动。它蕴含着中国红军长征革命精神，是中国文化的一种体现。它与源自西方团队管理思想的拓展培训相比，更重视员工队伍的整体作风建设与执行力训练，而来自西方的拓展训练侧重于参训者的个体感受、自我挑战、团队成员之间的协作匹配。“红色拓展训练”重视队伍整体性的训练，强调思想、意识和行为的高度统一以及队伍整体作风的表现，它是团队拓展训练的一种有益补充和理论完善。阜阳飞鹰拓展策划了红色拓展训练方案。
9：:0到达拓展基地
09:10户外拓展开营仪式
a由教练做培训前期导入开场;
b由主教练讲解培训要求及其注意事项;
d团队热身)
目的意义：1、学员能够进入到课程的氛围当中;
2、为课程做好身体和心理上的准备;
3、形成初步的团队概念，破除人际隔阂，建立伙伴关系
红船议事或三湾改编
无论做任何事情都要有想法有愿景有战略。如何制定好的战略。
规则：每队的所有队员以最短的时间，商讨有效战略愿景，并迅速做出团队决策
目的意义：
1、树立长远意思、全盘意识，统筹全局的意识，培养系统思考、计划、组织能力
2、战略决定团队发展，未来的把控靠的是什么
急速前进
10:00急速前进
规则：每队的所有队员以最快的时间，从纷杂的数字信息中找出规律并迅速做出团队决策
目的意义：
1、树立全盘规划，统筹全局的意识，培养系统思考、计划、组织能力
2、细节决定成败，关注每一个细节;不在同一个问题上重复犯错误
11:00突破封锁线
规则：团队中的每一位伙伴都要通过一片雷区，最终突破封锁取得胜利
目的意义：
1、突破思维局限，打破常规思维，感受团队决策与执行
2、提高团队配合与沟通，增强同伴之间的互相信任，增强团队的凝聚力
12:00午餐及休息
13:30同心协力
规则：2人一组，背靠背坐下，手挽手串在一起，然后一齐站起来开，4人一组，最后所有人一组，一起完成这个任务
目的意义：
1、感受队员之间的相互信任、善于承担责任的重要性
2、感受团队磨合期的相互合作
3、体验在工作中人与人、部门与部门的相互支持与帮助。找到和他人的相处方法和态度
14:30世纪之跨
规则：整个过程需要独立完成。“断桥一小步，人生一大步”
目的意义：
1、个人潜能以及对风险的评估;学习如何正确的看待目标和困难
2、换位思考意识，站在不同的角度看问题
3、体验环境变化后，在恐惧与挑战面前，团队激励对个人的作用
抱团打天下
15:30抱团打天下
规则：整个团队被困于一道4.5米的高墙下，不能借助任何工具，只能通过人的力量与智慧，爬过墙实现集体逃生
1、团队的大融合，平时交往甚少的同事此时变成生死 香蕉的挚友
2、对困难的清楚认识，在将来面对企业危机时学会从容面对。对全局观的考虑，人力资源的合理配置
目的意义：
1、团队大融合，平时交往很少的同事此时变成生死相交的挚友。激发员工的士气
2、对困难的清楚认识，在将来面对危机时学会从容面对，对全局观的考虑，人力资源的合理配置
16:30分享，返程
红色之旅集体主义教育快速风行起来，为什么会受到诸多企业、党政事业机关推崇，其中重要的原因就是经过红色之旅培 训效果明显。大家的工作效率快速提升，各个部门、员工之间的合作也更加的契合，同时关系变得和谐，上下级之间沟通也容易了 很多，只有学会相互理解、相互支持方可更好的为人民服务。红色之旅专业，参与人数越来越多，同时也创造出来了不同的主题，形势多样化，备受广大企业、单位、员工欢迎。
1如何做好团队建设
2如何提高团队执行力
3户外拓展训练项目
4室内团队拓展训练
5拓展训练培训费用
6团队拓展训练方案
面对这些，该怎么办？130-8339-8000
下一篇：没有了
